4 Dicas Essenciais para Ingressar na carreira SAP

(Bruna Paes)

Para dar início a uma carreira SAP, é necessário adquirir um pouco de conhecimento sobre a área. Saber o que é, quais os processos de negócios existentes e seus principais módulos, são premissas fundamentais que antecedem os primeiros passos.

Como é uma área pouco abordada, vale a pena ressaltar algumas informações que são significantes para auxiliar na decisão definitiva de se tornar um profissional da área SAP.

4 dicas essenciais para ingressar em uma carreira SAP

É necessário salientar que nesse mercado de trabalho não existe uma “receita de bolo”, ou seja, um passo a passo absoluto que vai te levar a ingressar na carreira. Mas existem dicas que podem te auxiliar a iniciar esse processo. Com base no exposto, separei 4 conselhos essenciais, como considerações relevantes para te dar mais segurança na hora de escolher a carreira SAP.

São elas:

1. Conhecer o que é o SAP e seus principais conceitos. Antes de entrar em uma carreira, é crucial buscar saber do que se trata de forma que isso te auxilie a decidir se este é realmente o caminho que você deseja seguir. Então o 1º passo é pesquisar sobre o SAP, suas áreas de atuação, seus principais módulos e diretrizes.

Essa busca inicial de informações pode ser feita através de qualquer ferramenta de pesquisa, sites e artigos sobre o assunto.

2. Escolher o módulo mais adequado para você. Percebe-se que para chegar nesse tópico, você precisará executar a dica anterior, e será indispensável ter um conhecimento prévio do SAP e seus principais conceitos para que, mediante essas informações, você seja capaz de optar por um módulo que deseja atuar.

Então, nesse primeiro momento, é imprescindível, conhecer pelo menos os principais módulos do SAP para que você tenha discernimento de aderir ao módulo que tenha mais afinidade. Pesquise e encontre o módulo que faz mais sentido para você.

3. Se aprofundar no módulo escolhido. Depois de pesquisar sobre o SAP, seus conceitos, e seus principais módulos, você já terá conhecimento suficiente para escolher um módulo específico para se dedicar.

Após escolher o módulo, é necessário pesquisar e estudar mais a fundo sobre os principais processos deste módulo, realizando um estudo inicial mais focado apenas no módulo escolhido. Utilize os recursos de aprendizagem da internet, como a ferramenta de pesquisa Google, YouTube, sites da SAP, entre outros, pois esses recursos irão te ajudar a se inteirar mais sobre o assunto.

4. Fazer um curso específico da área SAP. Depois de conhecer um pouco mais sobre a área, com todo esse estudo inicial e tendo um módulo escolhido, você pode investir em um curso oficial SAP mais específico para iniciar sua jornada no mercado de trabalho. O curso específico dos módulos do SAP é chamado de academia. Para cada módulo existe uma academia.

Por exemplo, Academia de FI, ou Academia de MM, e assim por diante. Geralmente cada academia tem em média mais de 140 horas e possui todos os dados necessários para instruir um profissional SAP.

Principais módulos do SAP

Sabe-se que o SAP é um sistema integrado que possui a função de auxiliar no gerenciamento de processos empresariais, com base no exposto, os processos de negócios de uma empresa são separados por módulos dentro do sistema SAP, por isso, dizemos que é um sistema modular.

Antes de entrarmos no conceito de módulos, é importante lembrar que existem dois tipos de módulos: técnicos e funcionais.

● Módulos funcionais: denominamos de módulos funcionais os módulos que representam as áreas de negócio da empresa, ou seja, a área de vendas, finanças, materiais e afins são módulos funcionais dentro do SAP.

● Módulos técnicos: denominamos de módulos técnicos, os módulos que demandam um conhecimento mais técnico do sistema SAP para garantir sua funcionalidade e gestão correta dos dados dos módulos funcionais. O sistema SAP é baseado na linguagem ABAP (Advanced Business Application Programming), ou seja, o SAP foi desenvolvido a partir de uma linguagem de programação denominada ABAP. Então ABAP seria um módulo técnico do SAP.

Para melhor compreensão, evidenciarei quais são os principais módulos técnicos e funcionais, e seus resumos, respectivamente.

Módulos Técnicos:

● SAP BI/BW - SAP Netweaver Business Intelligence - é a uma ferramenta usada para Business Intelligence, análise de dados, banco de dados, relatórios e armazém de dados desenvolvida pela SAP.

● SAP ABAP - Advanced Business Application Programming (Programação avançada de aplicativos de negócios) - é a linguagem de programação do SAP, responsável por todo o desenvolvimento do sistema SAP.

● SAP BASIS - Business Application Software Intregated Solution (Solução Integrada de Software de Aplicação de Negócios) - é responsável por manter o funcionamento de toda a área de infraestrutura e servidores do SAP.

Módulos Funcionais:

● SAP MM - Materials Management (Gerenciamento de Materiais) - é responsável por toda a gestão de materiais e serviços da empresa.

● SAP SD - Sales and Distribution (Vendas e Distribuição) é responsável por todo o gerenciamento das vendas da empresa e a distribuição da mercadoria até o seu cliente final.

● SAP FI - Financial Accounting (Contabilidade Financeira) - é responsável por registrar e realizar todas as operações financeiras da empresa, assim como balanços e demonstrativos de resultados.

● SAP CO - Controlling (Contabilidade Gerencial) - é responsável por realizar toda análises gerenciais, rotinas de fechamento de custo com base nos dados operacionais do sistema. 

● SAP PP - Production Planning (Planejamento da Produção) - responsável por realizar o planejamento e todo o processo de produção das mercadorias que são vendidas na empresa.

● SAP PM - Plant Maintenance (Plano de Manutenção) - responsável pela manutenção preventiva, corretiva, adaptativa das máquinas do processo produtivo de uma empresa.

● SAP PS - Project System (Sistema de Projetos) - responsável pelo gerenciamento de projetos ao longo de todo o ciclo de vida do projeto, desde a criação de um projeto até a preparação de planos detalhados, execução e conclusão do projeto.

● SAP HR/HCM - Human Resources/ Human Capital Management (Gerenciamento de Recursos Humanos) - é responsável por realizar o gerenciamento dos dados desde a contratação de um funcionário até sua rescisão final na empresa. Ele armazena e gerencia os dados do funcionário, como matrícula, função, detalhes de salário, folha de pagamento, entre outros.

Vale destacar que esse é apenas um breve resumo de alguns módulos do SAP e que existem outros módulos de áreas ainda mais específicas que você pode se especializar. 

A área SAP é muito ampla, além de ter vários módulos, existem diversas funções que você pode exercer no mercado de trabalho. Por isso, é importante exercitar as dicas mencionadas anteriormente, como forma de conhecimento prévio para te auxiliar a dar os primeiros passos nessa carreira.

Para mais detalhes sobre o que é SAP e seus principais conceitos acesse o artigo “O SAP e seu papel em uma empresa”.

Este artigo foi escrito por Bruna Paes e publicado originalmente em Prensa.li.