😎 Como se preparar para o futuro?
Estratégias de líderes globais para as transições digitais, verdes e energéticas — e muito mais na Prensa Tech!
Olá! Segunda é dia de Prensa Tech!
Na edição passada vimos os avanços que o Parque Tecnológico Aeroespacial da Bahia pode trazer para o Brasil e como a tecnologia pode transformar a adoção de crianças.
Hoje trazemos:
estratégias de líderes globais para os “empregos do futuro”;
tendências e previsões para integrações de sistema e governança;
um benefício exclusivo para você que lê a Prensa;
🤖 Os empregos do futuro
O Fórum Econômico Mundial tem como missão reunir os principais líderes políticos, empresariais, culturais e de outros setores da sociedade para moldar as agendas globais, regionais e setoriais. Este ano, entre as diversas temáticas abordadas, esteve a preocupação específica em desenvolver habilidades para os chamados "empregos do futuro", como os necessários para as transições digitais, verdes e energéticas.
Conforme apontado pelo Relatório de Futuro do Trabalho de 2023, quase um quarto dos empregos (23%) deve sofrer alterações nos próximos cinco anos. Nesse período, prevê-se a criação de 69 milhões de novos empregos e a eliminação de 83 milhões.
Ignorar esse fato não é uma alternativa. Por isso, aqui estão seis estratégias de líderes globais para abordar as mudanças nas habilidades necessárias para os empregos futuros e preparar a força de trabalho para os desafios da era digital:
IA Generativa para fechar lacunas de desempenho e experiência:
Jeff Maggioncalda, CEO da Coursera, destaca o uso estratégico da IA generativa como uma ferramenta que pode mudar as oportunidades para quase todos no mundo, fechando as lacunas de desempenho e experiência.
Ênfase nas habilidades no ensino superior:
Michael Sandel, professor de Governo na Universidade de Harvard, propõe uma reconsideração do papel do ensino superior, com mais ênfase no treinamento de habilidades e investimento em treinamento técnico e vocacional.
Investir em pessoas como se investe em tecnologia:
Denis Machuel, CEO do Grupo Adecco, destaca a necessidade de investir tanto em tecnologia quanto nas pessoas, enfatizando que os ativos humanos devem ser considerados no balanço patrimonial.
Parcerias são vitais para a revolução no mercado:
Asheesh Advani, CEO da JA Worldwide, destaca a importância de parcerias com governos e empresas para atingir metas ambiciosas com mais eficiência.
Colaboração entre setor público e privado é fundamental:
Aisha Rimi, da Comissão de Promoção de Investimentos da Nigéria, enfatiza a necessidade de colaboração entre o setor público e privado para promover treinamento vocacional e ajustar o currículo.
Capacitar gerentes de linha de frente para apoiar funcionários:
Alexi Robichaux, CEO da BetterUp, destaca o papel crucial dos gerentes de linha de frente no apoio emocional e desenvolvimento de novas habilidades,
enfatizando a importância de equipá-los adequadamente.
E por falar em capacitação…
💻 Tendências e futuro das integrações de sistema e governança
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Até semana que vem!