As transformações estruturais causam novas dores e no atual mundo BANI, é importante que os profissionais tenham habilidades, como criatividade, capacidade de resolver problemas complexos, liderança pelo exemplo, aprendizado contínuo, colaboração, inteligência emocional e adaptabilidade (QA).
Com as mudanças constantes, as empresas costumam olhar para as carreiras com desenvolvimento com foco no coletivo, não apenas no indivíduo. Apesar disso, compreender os propósitos individuais sempre devem ser observados, pois existem diferentes tipos de carreira (expert, spiral, transitory e linear).
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Este artigo foi escrito por Tati Carrelli e publicado originalmente em Prensa.li.