iFood Benefícios: como a implementação de benefícios inovadores ajudou o iFood a melhorar o NPS dos colaboradores

A abordagem escolhida foi construir a cultura “FoodLover”, que se destaca por sua paixão e seu propósito sustentado por valores fortes, como empreendedorismo, inovação, resultados e colaboração (all together).

Outra avenida importante para proporcionar felicidade aos colaboradores é o iFOS 1.0, um sistema operacional de trabalho guiado pelos pilares flexibilidade, conexão e bem-estar.

O que acha de saber mais sobre como o iFood melhorou o NPS dos colaboradores? Confira o vídeo acima!

Este artigo foi escrito por Mariana Leite e publicado originalmente em Prensa.li.