Protagonismo de g&g na transformação digital da Cia

A mudança foi iniciada com alterações simples, ainda em 2017, com a agilidade nos times e evoluiu com a inovação aberta, entregas constantes, resposta rápida a mudanças, eliminar desperdícios, pensar na melhoria contínua e clareza de objetivos. Assim, já havia uma maturidade com o trabalho híbrido, sistemas internos corporativos, parcerias com startups.

Contudo, uma revisão foi necessária em 2019 para retomar o caminho da transformação digital e encontrar os pontos que precisavam ser digitalizados e escalados. No ano seguinte, nossas equipes foram capacitadas e a cultura interna fortalecida para a implementação de uma abordagem cada vez mais ágil. E, em 2021, todo o planejamento e as mudanças realizadas começaram a ser efetivadas.

Quer saber como esses esforços estão sendo implementados atualmente? Confira o vídeo acima!

Este artigo foi escrito por Soraya Bahde e publicado originalmente em Prensa.li.