Qual o potencial do mercado de segurança da informação para sua carreira?
O crescimento da modalidade de trabalho home-office em função da pandemia fez com os números de crimes digitais também disparassem.
Isso gerou uma preocupação em garantir a segurança da informação interna das empresas, que passaram a repensar ou implementar estratégias de cibersegurança mais eficientes. Dessa forma, em uma época onde a proteção de dados é essencial para a sobrevivência dos negócios neste “novo normal”, aumenta a procura de empresas por soluções e profissionais de cibersegurança.
E como a segurança da informação se mostra tão relevante, trouxemos alguns convidados para falar sobre o assunto em nossa 11ª Security Live, onde buscamos entender o potencial do mercado de segurança da informação.
Contamos com presença de:
Andréa Thomé — Líder na WOMCY no Brasil
Fábio Noronha — CISO
Filipe Balestra — Founder na Pride Security
Janaína Lima — Co-founder da IT Coach & Headhunter na Icon Talent
Izídio Rosa — Gerente de Segurança da Informação no Paraná Banco (moderador)
Segundo dados do relatório IDC WW Covid-19 - Impact on, apresentados por Janaína, 42% das empresas entrevistadas apontaram crescimento no orçamento de TI em 2021, sendo o orçamento maior até do que o previsto antes da pandemia.
Um dos destaques deste ano tem sido justamente a cibersegurança, já que muitas empresas ainda não tinham se atentado a esse mercado.
De acordo com Janaína, há grandes possibilidades para quem deseja ingressar na área, porém é preciso alguns cuidados para tornar o seu perfil atraente para as empresas como:
Portfólio de projeto atualizado;
Descrição das atividades e entregas realizadas;
Atualização do currículo e LinkedIn;
Descrição dos cargos desejados;
Cursos técnicos realizados, certificações;
Pretensão salarial (média).
Outros pontos explicitados pela Headhunter foram quanto a manter o perfil atrativo. O candidato deve saber investir em qualificação, afinal de contas, o mercado é exigente e as empresas precisam se sentir seguras para contratar um profissional. Procurar compreender o negócio da empresa, bem como desenvolver a inteligência emocional são outros pontos relevantes.
Desafios e oportunidades do mercado dos profissionais de Segutança da Informação
Sobre aquecimento do mercado ou reconhecimento da atividade de segurança da informação. Janaína afirma que ao mesmo tempo em que temos uma valorização dos profissionais da área, também é possível notar um mercado aquecido, através de novas vagas.
Balestra aponta que de fato hoje há uma maior valorização sim do profissional de segurança da informação, valorização maior do que a de 20 anos atrás quando ele entrou no mercado. Parte disso se deve a mídia. “Eles (os ciberataques) sempre aconteceram, mas agora estão mais expostos na mídia. Isso gera uma preocupação do pessoal de TI como também de C-level".
Para Balestra “pessoas que nem davam tanta importância à área da segurança, agora dão.” O mercado financeiro já está mais familiarizado com o profissional de segurança, mas hoje outros setores como Indústria e Varejo também têm essa preocupação maior.
Dessa forma, a segurança, hoje mais do que nunca, está inserida na área de negócios de qualquer empresa. Segundo Fábio Noronha, isso é justificado pela maturidade de profissionais de SI e da vivência adquirida pelas empresas ao longo dos últimos anos.
“Hoje se você pegar as principais oportunidades existentes no mercado estão relacionadas à informação, já que esta é um dos maiores valores das companhias”, explica Noronha. Logo, segurança passou a ser sinônimo de qualidade.
Noronha menciona a chegada da LGPD como algo complementar às atividades dos times de segurança, vendo apenas benefícios, como força para controles, visibilidade e clareza com o que de fato as empresas fazem com a informação de seus clientes.
As tecnologias que fizeram a diferença
Muito se fala de quais foram as tecnologias que surgiram para dar suporte nesse período crítico, porém Andrea Thome explica que muitas delas já “estavam ao alcance da mão”. A real mudança foi a percepção das empresas sobre o uso de determinadas ferramentas e sua relevância para a proteção de dados da organização. “A segurança vai muito além de viral de antivírus”.
Para Andrea a expansão foi na capacidade das ferramentas disponíveis. À medida que os ataques foram ocorrendo, as empresas perceberam que era necessária uma melhora em seu programa de conscientização. Andrea também acredita que o cenário atual de pandemia e a chegada da LGPD trouxeram grandes lições para as empresas quanto a segurança da informação e os profissionais por trás dela.
Outro ponto referente a pandemia, segundo Noronha, foi no aumento da velocidade. “Muito do que a gente fez foi colocar velocidade em coisas que estavam mais devagar. VPN, por exemplo, qualquer empresa que não tinha precisou correr atrás para não ter esse gap na segurança”.
As empresas, portanto, deixam de ter um perímetro apenas corporativo para ter um perímetro comercial, em função dos seus colaboradores em home-office
Os desafios de retenção de um profissional
A gestão possui o desafio de promover um ambiente de desenvolvimento constante e uma questão importante do processo de reter um talento na empresa é fazer com que ele se sinta parte da mesma. Dessa forma, ele será um profissional muito mais engajado.
Além disso, Janaína pontua a importancia do investimento na capacitação dos colaborares, dando a eles mais reconhecimento e deixando claro seu papel fundamental na empresa, evitando assim perder um colaborador, justamente pela disputa de mercado.
Noronha complementa: "o profissinal de segurança precisa se sentir desafiado", já que não é um alguém que gostue de estar em uma operação rotineira. Pra isso são necessários novos projetos, tecnologias e especialmente o "tempo de errar" obtido através dos MVPs.
Assista na íntegra nossa 11ª Security Live para mais insights sobre o Mercado de Segurança da informação!
Este artigo foi escrito por Editorial Prensa.li e publicado originalmente em Prensa.li.